Chefe difícil? Todos nós já passamos por isso. Quando alguém sobe na hierarquia corporativa e se torna gerente, muitas vezes parece que está destinado a ser detestado, assim como os políticos. A natureza da liderança os torna um para-raios para desentendimentos, frustrações e culpa.
Mas, vamos encarar! Desentendimentos são inevitáveis em qualquer local de trabalho. Eles são uma parte natural da dinâmica que surge ao trabalhar em estreita colaboração com outras pessoas, cada uma com seus próprios objetivos, prioridades e temperamentos.
Dito isso, mudar para um emprego diferente nem sempre é a solução. Raramente é tão simples quanto começar de novo em outro lugar, e não há garantia de que você não encontrará problemas semelhantes, ou até piores.
Então, o que você pode fazer quando lidar com um chefe difícil começa a parecer tomar todo seu tempo e saúde mental?
Choque de Realidade: Chefe Difícil
Sejamos honestos: Contar com o RH para resolver as coisas pode não te levar muito longe. Embora o propósito oficial do RH seja apoiar os funcionários, a realidade é que eles geralmente estão focados em proteger a imagem da empresa ou trabalhar em suas últimas iniciativas dignas do LinkedIn.
Reclamar com eles pode parecer gritar no vazio. Amigos e colegas de trabalho podem simpatizar, mas é improvável que forneçam uma solução.
Então, o que resta? Assumir o controle do que você pode controlar: você mesmo!
Mude o Foco
Você provavelmente já ouviu todas as palavras da moda: “mindset”, “resiliência”, “jornada de crescimento”.
Embora soem bem, vamos pular o blá-blá-blá. Não se trata de colar um pôster motivacional na parede ou meditar para afastar seus problemas.
Em vez disso, pense em redirecionar sua energia. Em vez de deixar que as frustrações com seu chefe consumam seus pensamentos, concentre-se em manter a compostura e a clareza. Quando você está calmo, é muito mais fácil lidar com os desafios do local de trabalho sem ser puxado para dramas desnecessários.
Mude sua perspectiva: um chefe difícil não precisa ser um obstáculo permanente; pode ser um desafio temporário que o impulsiona a crescer.
O Poder do Autoaperfeiçoamento
É aqui que a verdadeira mudança começa. Comece a investir em si mesmo. Aprenda novas habilidades, fortaleça seus pontos fortes e trabalhe ativamente para se tornar melhor no que faz. Imagine a satisfação de superar seu chefe, não por despeito, mas porque você se tornou alguém mais capaz, qualificado e equilibrado.
Além do crescimento profissional, concentre-se também no crescimento pessoal. Cultive hábitos que melhorem sua confiança e ampliem sua perspectiva. Quando você está constantemente trabalhando em si mesmo, os problemas no local de trabalho parecem menos opressores porque sua atenção está no seu progresso, não na negatividade ao seu redor.
Com o tempo, você pode até se encontrar em uma posição em que os papéis se invertem, onde a pessoa que antes parecia impossível de trabalhar agora o vê como um exemplo a ser seguido.
Trabalho Remoto: Uma Oportunidade para Recomeçar
Se você tem a sorte de trabalhar remotamente, use isso a seu favor. Sem a proximidade constante com a política do escritório, você tem a capacidade mental para se concentrar no que importa.
Use esse tempo para se aprimorar, pesquisar melhores oportunidades de carreira ou até mesmo mergulhar em projetos pessoais.
Mesmo nos dias em que a procrastinação toma conta, lembre-se de que não há problema em recarregar as energias. Apenas certifique-se de equilibrar o relaxamento com passos que o levem adiante, por menores que pareçam.
Pensando em renda extra? É uma ótima maneira de canalizar energia para algo produtivo. Confira exemplos neste post: Renda Extra Online no Home Office
Entenda que ter um Chefe Difícil é Comum
Problemas no local de trabalho acontecem com mais frequência do que gostaríamos de admitir, então não seja muito duro consigo mesmo se estiver passando por dificuldades.
Dê um passo para trás e observe a situação. Se você não é o problema, concentre-se no que você pode controlar: seu crescimento, sua atitude e o que você faz.
Mas, se você perceber que pode ser parte do problema, assuma a responsabilidade. Ser honesto consigo mesmo é o primeiro passo para fazer uma mudança real.
Lidar com um chefe difícil nunca é fácil, mas não precisa parar sua carreira. Pense nisso como um pequeno desafio que o ajuda a se preparar para melhores oportunidades.
No final, a melhor maneira de lidar com os problemas no local de trabalho é se concentrar em melhorar a si mesmo, não o drama ao seu redor.
Continue trabalhando duro, aprendendo e melhorando.
Você não pode controlar o que os outros fazem, mas pode controlar como você cresce – e é daí que vem o verdadeiro poder.
