Trabalho presencial tem seus desafios, mas vou ser breve…
“Absolutamente nada!”
OK OK! Não é para tanto!
Será que sinto falta do trânsito ou de viagens intermináveis? De jeito nenhum! Mas, como alguém que trabalha remotamente há anos, ainda sinto falta de duas coisas: o refeitório da empresa (onde todo mundo almoçava junto) e daqueles bons colegas que se tornaram grandes amigos.
Ah, e para deixar claro: eu nem bebo café, então aquelas reuniões em volta da máquina de café que todo mundo faz! Não era para mim.
O Refeitório da Empresa
Vamos falar do refeitório. No meu antigo emprego, não era só um lugar para pegar a comida – era onde a equipe se reunia e criava laços. Todo dia eu encontrava colegas para almoçar, trocávamos histórias sobre os planos para o fim de semana ou reclamávamos daquele bife duro no cardápio. Além disso, ríamos juntos e curtíamos aquele clima descontraído,
Sem o café, o almoço era o meu momento social.
Agora, no trabalho remoto? Eu como na minha mesa. Sem risadas, sem piadas internas, só eu e o meu nuggets congelado.
O Que Torna o Trabalho Presencial Especial?
É justamente aí que bate um pouco a saudade. No escritório, meus colegas não eram apenas pessoas com quem eu trabalhava.
Eram amigos com quem celebrava aniversários, desabafava sobre os dias difíceis e até viajava nos finais de semana.
Além disso, a gente se reunia no refeitório, compartilhava lanches e conversava sobre a vida de verdade.
O trabalho remoto torna tudo isso muito mais difícil.
Claro, temos o Zoom, mas não é o mesmo que estar juntos, rindo alto até o chefe pedir silêncio.
Curiosidade: De acordo com o portal ESG Insights, a solidão no home office é um dos desafios mais significativos enfrentados pelos trabalhadores remotos no Brasil, afetando tanto a saúde quanto a produtividade.
Trabalho Presencial vs Home Office: O Papel das Empresas
Além disso, é importante destacar que, em alguns lugares, o sistema híbrido funciona muito bem.
Contudo, pode ser que você tenha alguém que se sinta mais proativo trabalhando em casa.
Por outro lado, há profissionais que, quando submetidos exclusivamente ao home office, não rendem tanto.
Desconhecer as características dos funcionários pode levar a tomadas de decisão equivocadas. Portanto, entender com quem você está trabalhando e como as pessoas se sentem em diferentes ambientes é fundamental para empresa. Dessa forma, todos estarão mais engajados, proativos e confortáveis para executar suas tarefas.
Infelizmente essa é uma grande dificuldade do RH em conhecer os funcionários com esse nível de detalhe.
A Rotina de Deslocamento: Sem Saudade
Deixa eu repetir: não sinto falta do deslocamento.
Ficar preso no trânsito ou correr para pegar o metrô? Nem pensar!
Por outro lado, tem um detalhe: aquele trajeto ajudava a fazer a transição mental do “modo trabalho” para o “modo casa”. Agora, fecho o laptop às 17h e meu sofá vira também o meu escritório.
É prático com certeza, mas às vezes sinto falta de ter aquele “botão físico” de reset.
Pelo menos tenho meu video game! 😁
Conclusão
O que sinto falta no trabalho presencial não é o escritório em si.
São as pessoas, os almoços, as piadas e a sensação de fazer parte de algo maior.
Eu nunca me apeguei tanto à cultura da empresa; no entanto, o que realmente importava eram os amigos que lá fiz.
Por fim, colegas bons fazem o trabalho parecer menos trabalho. E, embora o trabalho remoto tenha suas vantagens, sempre vou guardar com carinho aqueles dias no refeitório.
E você? Sente falta dos almoços com os colegas?
Conta pra mim nos comentários!
